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| DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CURRENT JOB OPENINGS | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Wednesday, May 14th, 2008 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ** These positions are eligible for the Employee Referral Bonus Program | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| To APPLY ONLINE please click here: | St. Luke's Magic Valley Regional Medical Center - Application | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nursing | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| DEPARTMENT | Applications Must be Received by: | POSITION | SHIFT/TIMES | HRS PER WEEK | REQUIREMENTS | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2N - Medical | **RN | Nights e/o weekend | 36 | RN required | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Days e/o weekend | 36 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Evenings e/o weekend | 40 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C.N.A. | Varied | 24 | C.N.A. required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C.N.A. | Varied | 32 | C.N.A. required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3N- Surgical | **RN | Nights e/o weekend | 36 | RN required | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ** RN Charge Nurse | Nights e/o weekend | 36 | RN required. Previous experience required. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C.N.A. | Evenings e/o weekend | 40 | C.N.A. required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Cath Lab | ** RN | Days w/ Call | 30 | RN required | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Emergency Department | **RN | Nights e/o weekend | 24 | RN required | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Nights e/o weekend | 40 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Nights e/o weekend | 20 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Varied | 16 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Paramedic | Varied | 36 | Graduate of an approved Paramedic program. National Registry certification or licensed as a Paramedic by the State of Idaho. BLS and ACLS required. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Employee Health | Employee Health Nurse | Days | 20 | RN required, with 2 - 3 years experience in an acute care setting preferred. Computer skills strongly preferred. Must be able to work independently on routine job requirements. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Home Health and Hospice | **RN | Days | PRN | RN required | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Days | 40 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C.N.A. | Days | PRN | C.N.A. required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ICU | **RN | PRN | Varied | RN required with experience in critical care | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Days e/o weekend | 36 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Days e/o weekend | 24 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Nights e/o weekend | 36 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Nights e/o weekend | 24 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Clinical Assistant | Varied | PRN | C.N.A. required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Clinical Assistant | Evening | 16 | C.N.A. required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Inpatient Rehab | **RN | Varied | PRN | RN required | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| NICU | Nurse Practitioner | Days | 40 | Licensure in the State of Idaho as a registered advanced practice nurse, DEA Certificate, and Controlled Substance License required. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN Charge Nurse | Nights e/o weekend w/ call | 36 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN Charge Nurse | Nights e/o weekend w/ call | 36 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Nights e/o weekend w/ call | 36 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Nights e/o weekend w/ call | 36 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Days e/o weekend | 36 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| OB | **RN | Nights e/o weekend w/ call | 36 | RN required | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Nights e/o weekend w/ call | 36 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Nights e/o weekend w/ call | 36 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Operating Room | **RN | Evenings e/o weekend | 40 | RN required | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Varied | 40 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Patient Care Coordinator | PCC | Varied | PRN | RN required. Previous experience preferred. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| School Nurse | School Nurse | Days | 40 | RN required | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Unit Support Team | C.N.A. | Days | 36 | C.N.A. required | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Women & Children's | ** RN Charge Nurse | Nights e/o weekend | 36 | RN required | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ** RN Charge Nurse | Nights e/o weekend | 36 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Nights e/o weekend | 36 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Nights e/o weekend | PRN | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| **RN | Days e/o weekend | 36 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ** RN | Nights e/o weekend | 28 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ** RN | Days e/o weekend | PRN | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C.N.A. | Days[1] | 24 | C.N.A. required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| C.N.A. | Evenings | 24 | C.N.A. required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Canyon View | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Canyon View | ** RN | Varied | PRN | RN required | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ** RN | Day/ Evening | 12 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ** RN | Evening | 40 | RN required | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Physician Services | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Insurance Payment Specialist | Days | 40 | HS diploma or equivalent required. Six months previous insurance or physician billing experience or equivalent business experience preferred. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Billing Clerk | Days | 40 | HS diploma or equivalent required. Previous experience preferred. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Patient Account Rep II | Days | 40 | HS diploma or equivalent required. Six months previous insurance or physician billing experience or equivalent business experience preferred. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Receptionist | Days | 16 | HS diploma or equivalent required. Previous experience preferred. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Physician Services IT | Desktop Technician | Days | 40 | Graduation from a college or university with a degree in Computer Science, Information Systems Management, a related field, or equivalent experience. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| EMR Pre-loader | Days | PRN | HS diploma or equivalent preferred. Previous medical experience preferred. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Float | Clinical Office Position | Days | 20 | CMA or LPN required with previous clinical office experience preferred. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Clinical Office Position | Days | 20 | CMA or LPN required with previous clinical office experience preferred. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Physician Center | Clinical Office Position | Days | 40 | CMA or LPN required with previous clinical office experience preferred. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dr. Mulert | Clinical office position | Clinical Office Position | Days | 40 | CMA or LPN required with previous clinical office experience preferred. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dr. Kohtz | Clinical office position | Clinical Office Position | Days | 40 | CMA or LPN required with previous clinical office experience preferred. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dr. Melvin | Clinical office position | Clinical Office Position | Days | 40 | CMA or LPN required with previous clinical office experience preferred. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dr. J. Preucil | Clinical office position | Clinical Office Position | Days | 32 | CMA or LPN required with previous clinical office experience preferred. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dr. Bowyer | Clinical office position | Clinical Office Position | Days | 40 | CMA or LPN required with previous clinical office experience preferred. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Intermountain Orthopaedic Clinic | Clinical Office Position | Days | 20 | CMA, LPN or RN required with previous clinical office experience preferred. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Administrative/Professional | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CARES | Interviewer | Days | 20 | Holds a current license to practice in the State of Idaho. Has a minimum of a BSW in Social Work or RN. MSW preferred. Previous experience working with children. Knowledge and experience with child abuse issues. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Cath Lab | Invasive Cardiovascular Tech | Days w/ call | 20 | CPR required. ACLS Required within six months of hire. Registered Cardiovascular Invasive Specialist preferred – required within two years of employment. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Coding | Coder I or Coder II | Days | 40 | CPC, CCS, CCS-P or RHIT preferred. Previous experience preferred. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Coder I or Coder II | Days | 40 | CPC, CCS, CCS-P or RHIT required. Minimum of 2 years coding experience. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Diagnostic Imaging | Imaging Specialist | Nights (7 on- 7 off) | 40 | Graduate of a JRCERT accredited school of radiological technology. Registered Technologist with the American Registry of Radiologic Technologists (ARRT) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Imaging Specialist | Days | 40 | Graduate of a JRCERT accredited school of radiological technology. Registered Technologist with the American Registry of Radiologic Technologists (ARRT) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Home Health and Hospice | Occupational Therapist | Varied | PRN | Bachelors degree or Masters degree in Occupational Therapy. Licensure in the state of Idaho or temporary licensure. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Occupational Therapist | Days | 16 | Bachelors degree or Masters degree in Occupational Therapy. Licensure in the state of Idaho or temporary licensure. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Human Resources | Manager, Human Resources/ Employee Health | Days | Exempt | Bachelor's degree in Human Resources or related field required. Minimum of 3 years leadership/supervisory experience required. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Lab | Medical Technologist | Varied | PRN | Bachelor's degree in clinical lab science or related field and CLA (NCA) or MT (ASCP) required. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Medical Technologist | Nights | 40 | Bachelor's degree in clinical lab science or related field and CLA (NCA) or MT (ASCP) required. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Paramedics | Paramedic | Varied | PRN | Idaho State Paramedic Certification is required. If not currently Idaho certified, must obtain interim certification, complete the requirements and become fully certified within 90 days. Certification as a Paramedic with the National Registry of Emergency Medical Technicians is desirable. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| EMT-B or EMT- Adv | Varied | PRN | Idaho State EMT Certification is required. If not currently Idaho certified, must obtain interim certification, complete the requirements and become certified within a reasonable period of time. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Respiratory Therapy | Respiratory Therapy | Days | PRN | Idaho licensure and BLS required, CRT, RRT or board eligible preferred, ACLS, NRP, and PALS preferred | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Clerical/Support Services | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Engineering | Mechanic | Varied | 40 | Requires 1 – 2 years of experience in building maintenance or related area. Must hold a valid Idaho’s Driver License. High School diploma or equivalent required. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Environmental Services | Area Cleaner | Varied | 20 | HS diploma or equivalent preferred. Previous experience preferred. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Infant Care Provider | Infant Care Provider | Varied | PRN | HS diploma or equivalent preferred. Previous experience preferred. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Information Technology | Network Coordinator | Days | 40 | High school diploma or equivalent required. In-depth knowledge of minicomputer-based multi-user systems and their operations. Knowledge of LAN-based microcomputer systems and their operations. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Computer Operator II | Days | 40 | High school diploma or equivalent required. In-depth knowledge of minicomputer-based multi-user systems and their operations. Knowledge of LAN-based microcomputer systems and their operations. Knowledge of hospital information systems software and office automation systems software, specifically Microsoft Office products. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Linen | Linen Aide | Varied | PRN | HS diploma or equivalent preferred. Previous experience preferred. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Patient Access Associate | Patient Access Associate | Varied | PRN | HS diploma or equivalent preferred. Previous experience preferred. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Patient Access Associate | Varied | 40 | HS diploma or equivalent preferred. Previous experience preferred. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Patient Access Associate | Varied | 20 | HS diploma or equivalent preferred. Previous experience preferred. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Patient Access Associate (Switchboard) | Varied | PRN | HS diploma or equivalent preferred. Previous experience preferred. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Security | Security Officer | Nights | 32 | Must have a high school diploma or general education degree (GED) strongly preferred. Must have a valid State of Idaho issued drivers license. Must receive certification from the International Association for Healthcare Security and Safety for the basic training program within 90 days of hire. Must obtain a current CPR healthcare provider card. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| College of Southern Idaho- Please apply for this position by visiting the website. www.csi.edu/employment | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSI | ADN Clinical Instructor | Varied | 20 | Please log on to the CSI link above for specific qualifications. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Thomas Cuisine Management- Please apply for this position in the Dietary Office in the basement. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TMC | Dishwasher | Varied | Varied | Must be self motivated. No experience required. Requires a lot of energy, positive attitude and attention to detail. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| To APPLY ONLINE please click here: | St. Luke's Magic Valley Regional Medical Center - Application | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| We are more than happy to accept your application for the current | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| posted positions. We will keep your application active for 6 months | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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